Mottolino se convierte en Sociedad Benefit para integrar sostenibilidad y comunidad

Mottolino S.p.A., responsable de la gestión del área de esquí y el bike park en el valle oriental de Livigno, adoptó oficialmente la categoría de Sociedad Benefit. Esta transformación oficializa una filosofía empresarial que ya venía desarrollando, enfocada en considerar la montaña no solo como un destino turístico, sino como un espacio de vida, trabajo y desarrollo comunitario.

La conversión se produjo en un momento clave para la empresa, marcado por un relevo generacional y la intención de equilibrar el crecimiento económico con la sostenibilidad ambiental y el impacto social. El nuevo estatuto incluye cuatro focos principales: personas, clientes, comunidad y medio ambiente, que servirán de guía para las decisiones estratégicas futuras.

En materia de recursos humanos, Mottolino ha fortalecido sus políticas internas invirtiendo en formación, comunicación y mejora de las relaciones entre los equipos de trabajo, con el fin de fomentar un ambiente laboral más participativo y consciente. La idea es que el bienestar del personal se refleje en una mejor experiencia para los visitantes.

Para los clientes, la empresa apuesta por ofrecer un tipo de experiencia que vaya más allá de la práctica deportiva tradicional, impulsando una conexión más profunda con el territorio y su cultura alpina. Parte de esta iniciativa es el programa de fidelización «Mottolino Vibes», que en sus primeros seis meses destinó 5.000 euros al Centro Diurno para Personas con Discapacidad de Livigno.

La comunidad local también recibe atención mediante acciones que promueven la inclusión y el involucramiento social. Por otro lado, en el ámbito ambiental Mottolino está desarrollando un proyecto piloto para la rehabilitación sostenible de un refugio de montaña. Esta intervención contempla el uso de fuentes renovables, materiales autóctonos, sistemas de ahorro hídrico y un diseño que se integre al paisaje alpino, con la intención de crear un modelo replicable de alojamiento de bajo impacto.

Valentina Rocca, directora del proyecto y del Refugio Camanel, destacó que esta transformación implica definir con claridad objetivos, responsabilidades y áreas de compromiso para orientar el accionar de la compañía. Además, a partir del próximo año Mottolino publicará un informe anual de impacto para medir y comunicar de manera transparente sus avances sociales y ambientales.

Ian Rocca, consejero delegado, explicó que adoptar la condición de Sociedad Benefit hace que sus acciones sean más tangibles, claras y evaluables, facilitando el establecimiento de metas definidas, el seguimiento de lo alcanzado y la mejora continua.